L’école publique est un bien commun qui demande des décisions construites avec celles et ceux qui la font vivre. L’enjeu n’est pas de nier les contraintes, Il est de choisir, collectivement, l’école du futur pour Saint-Brieuc.
Ces contraintes ne suffisent toutefois pas à rendre le scénario présenté inévitable. Une baisse globale des effectifs est l’occasion d’améliorer durablement les conditions d’apprentissage, de préserver des classes moins chargées, de renforcer l’inclusion et d’adapter les écoles au climat. La fermeture de sites est un affaiblissement de l’école publique de proximité : classes surchargées, trajets plus longs, fragilisation de la vie des quartiers. Ces risques doivent être mesurés école par école, et non supposés ou écartés par principe.
Comme les associations, les écoles constituent une infrastructure sociale, démocratique et territoriale. Elles accueillent les enfants, mais elles organisent aussi des liens quotidiens entre familles, équipes éducatives, services municipaux, associations et quartiers. Leur valeur ne se résume ni au coût par élève, ni au taux d’occupation des locaux. Fermer une école revient à déplacer des coûts vers les familles et la collectivité : les transports, la sécurisation des abords, la restauration, le périscolaire sans oublier la perte de proximité et la moindre attractivité résidentielle.
L’école est aussi le lieu du sport scolaire. L’USEP sait à quel point l’accès à des espaces sportifs de proximité est essentiel pour l’épanouissement des enfants. Restreindre le nombre de sites, c'est éloigner les élèves des infrastructures sportives et compliquer l'organisation des activités physiques sur les temps scolaires et périscolaires.
Nous n’affirmons pas que toute école doive être maintenue : une évolution du réseau peut se justifier si elle améliore réellement les conditions d’accueil et d’apprentissage, si ses effets sont établis, si les alternatives ont été étudiées et si les publics concernés ont pu contribuer à la décision.
Des effectifs moins élevés ne sont pas, en eux-mêmes, un gaspillage. Ils permettent davantage d’attention individuelle, de prévention des difficultés, d’inclusion et de coopération avec les familles. Cependant, nous ne prétendons pas qu’un petit effectif garantisse à lui seul de meilleurs résultats : mais la stabilité des équipes, les moyens pédagogiques, la diversité sociale et la qualité des locaux sont essentiels.
Et pourquoi ne pas transformer ces contraintes en opportunités pour faire de Saint-Brieuc une cité de la réussite et du bien-être scolaire ?
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