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Votre association est-elle inclusive ?

Au sein des associations, l’inclusion n’est pas automatique, mais elle peut être développée.

Inclusiscore - Mouvement Associatif

Plusieurs constats montrent que des inégalités influencent l’engagement associatif (sociales, territoriales, économiques, genrées) et que certaines pratiques internes peuvent renforcer ces inégalités (monopole des responsabilités par les hommes et les séniors, absence de délégation, accueil privilégié des bénévoles qualifié·es, etc.).
De plus, des enjeux comme la lutte contre les discriminations (racisme, homophobie, parité) sont souvent peu abordés.

Une association inclusive est :

  • Engagée dans un projet inclusif,
  • Ouverte à toutes les personnes souhaitant s’impliquer, en adaptant ses pratiques à la diversité des profils,
  • Active pour inclure les publics les plus éloignés de l’engagement, avec une approche émancipatrice.

Le·la bénéficiaire de l’inclusion est à la fois celle·celui qui est inclus·e et celle·celui qui inclut.

Pour favoriser cette démarche, Le Mouvement associatif a créé l’Inclusiscore !

Cet outil d’auto-évaluation permet aux associations de mesurer et d’améliorer leur ouverture et leur gouvernance en matière d’inclusion. Toutes les parties prenantes (bénévoles, salarié·es, élu·es, adhérent·es, bénéficiaires) peuvent y participer pour engager une réflexion et accéder à des ressources pour progresser.

Alors, prêt·e à transformer votre association ?

Rendez-vous sur www.inclusiscore.org !



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